Od koľkých rokov môže neplnoletý pracovať (brigádovať)

2.334 Od koľkých rokov môže neplnoletý pracovať (brigádovať)

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Zákonník práce jednoznačne ustanovuje, že spôsobilosť fyzickej osoby mať v pracovnoprávnych vzťahoch práva a povinnosti ako zamestnanec a spôsobilosť nadobúdať vlastnými právnymi úkonmi práva a brať na seba povinnosti (tzv. pracovnoprávna spôsobilosť), vzniká dovŕšením 15 rokov (ak nie je ustanovené inak). 

Od 1. 8. 2024 však  zamestnávateľ nesmie dohodnúť ako deň nástupu do práce deň, ktorý by predchádzal dňu ukončenia obdobia školského vyučovania posledného školského roka povinnej školskej dochádzky fyzickej osoby. Do 31. 7. 2024 zamestnávateľ nesmel dohodnúť ako deň nástupu do práce deň, ktorý by predchádzal dňu, keď fyzická osoba skončí povinnú školskú dochádzku (povinná školská dochádza trvá desať rokov).

To znamená, že aktuálne môže zamestnávateľ zamestnať takú fyzickú…