Porušenie pracovnej disciplíny na úseku BOZP

11.92 Porušenie pracovnej disciplíny na úseku BOZP

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Zamestnávateľ dal zamestnancovi výpoveď pre porušenie pracovnej disciplíny na úseku bezpečnosti práce. Uvedenú výpoveď zamestnanca zamestnávateľ prerokoval s odborovým orgánom, o čom svedčí aj zápisnica z takéhoto rokovania. Zamestnanec považoval výpoveď za nezákonnú, keďže podľa jeho názoru mal mať zamestnávateľ súhlas odborov s udelením výpovede. Konal zamestnávateľ v súlade s platným právom?

Ingerencia zástupcov zamestnancov, teda aj odborného orgánu, je nevyhnutná taktiež vtedy, pokiaľ došlo k skončeniu pracovného pomeru výpoveďou alebo jeho okamžitým skončením zo strany zamestnávateľa. Podľa § 74 ZP výpoveď alebo okamžité skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa je zamestnávateľ povinný vopred prerokovať so zástupcami zamestnancov, teda aj s odbormi, inak sú výpoveď alebo…