2.332 Započítavanie času potrebného na prezlečenie sa do pracovného času zamestnanca
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Ak sa zamestnanec v práci prezlieka do predpísaného pracovného odevu či inak sa na prácu pripravuje, je namieste otázka, či sa časový úsek potrebný napríklad na prezlečenie započítava do pracovného času zamestnanca. K uvedenej problematike vydal stanovisko Národný inšpektorát práce, ktorý uvádzame v plnom znení:
Podľa ustanovenia § 81 písm. b) ZP je zamestnanec povinný byť na pracovisku na začiatku pracovného času, využívať pracovný čas na prácu a odchádzať z neho až po skončení pracovného času.
Z uvedeného ustanovenia vyplýva, že zamestnanec je povinný pripraviť sa na prácu tak, aby na začiatku pracovného času mohol začať pracovať. Prítomnosť na pracovisku je teda zároveň spojená s pripravenosťou na výkon práce. Príprava na…