11.96 Rozvrhnutie pracovného času v záujme zabezpečenia bezpečnosti práce v praxi
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Príklad: Vnútorným predpisom zamestnávateľ určil, že prevádzkový pracovný čas je od 6:00 hodiny do 18:00 hodiny. Pritom základný pracovný čas ustanovil od 9:00 do 15:00 hodiny. Voliteľný pracovný čas teda predstavuje časové úseky od 6:00 do 9:00 hodiny, kedy si môže zamestnanec slobodne určiť, kedy nastúpi do práce. Taktiež voliteľný pracovný čas je od 15:00 do 18:00 hodiny, kedy si zamestnanec určí, kedy odíde z práce. Takto si zamestnanec môže využívať voliteľný pracovný čas v záujme toho, kedy príde a odíde z práce. V rámci základného pracovného času však musí byť na pracovisku.
Taktiež je veľmi podstatné, aké pružné pracovné obdobie bolo ustanovené, či ide o pracovný deň, pracovný týždeň, štvortýždňové pracovné obdobie alebo iné…