2.330 Praktický príklad na evidenciu pracovného času zamestnanca
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Zamestnávateľ v internom predpise stanovil, že pracovný čas si zamestnanci evidujú priebežne v „excelovských” tabuľkách určených zamestnávateľom na úložisku, ku ktorému má prístup tak zamestnanec, ako aj zamestnávateľ. Zamestnanec X má štandardne pracovnú dobu od 9:00 do 17:30 hod., pričom prestávku na obed čerpá v čase od 12:30 do 13:00 hod.
Zamestnanec X si každý deň značí odpracovaný čas (od – do) v tabuľke. Správna evidencia pracovného času pre deň, ktorý uvádzame vyššie, je od 09:00 do 12:30 a od 13:00 do 17:30 (spolu 8 hodín).
V súlade s interným predpisom posledný deň v mesiaci, resp. do troch dní po konci mesiaca, túto tabuľku za konkrétny mesiac vytlačí, podpíše a odovzdá na schválenie svojmu nadriadenému (zamestnávateľovi). Ten po skontrolovaní údajov potvrdí…