Práca maloletého zamestnanca od 1. 8. 2024

2.321 Práca maloletého zamestnanca od 1. 8. 2024

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Novela Zákonníka práce upravuje po novom aj prácu maloletých zamestnancov.

Platí, že subjektivita fyzickej osoby byť zamestnancom je Zákonníkom práce viazaná na dovŕšenie veku 15 rokov. Doposiaľ však platil všeobecný zákaz začať pracovať skôr, než uplynie povinná školská dochádzka. Aby však bolo umožnené žiakom, ktorí dovŕšia 15. rok veku, pracovať už počas letných prázdnin po skončení vyučovania, novela mení znenie § 11 ods. 2 ZP. Zamestnávateľ tak nebude môcť dohodnúť ako deň nástupu do práce deň, ktorý by predchádzal dňu ukončenia obdobia školského vyučovania posledného školského roka povinnej školskej dochádzky.

Ak žiak dovŕši 15 rokov v posledný rok povinnej školskej dochádzky, akonáhle skončí obdobie vyučovania, bude môcť využiť letné mesiace napríklad za účelom brigádovania a nebude musieť…